Pois integram as carreiras jurídicas!
Lamento, mas a resposta não encontra sustentação na realidade fática.
Para refutá-la, nos permitiremos citar texto encaminhado pela AMEBRASIL a parlamentares federais acerca das argumentações de delegados de polícia por ocasião da PEC paralela da previdência, através das quais buscavam condições diferenciadas de teto salarial, com esteio, justamente, na pretensa integração de carreira jurídica:
"Incluir os Delegados de Polícia entre as carreiras jurídicas é um erro histórico e que em muito têm contribuído para a falência da Polícia Civil quanto à capacidade investigativa.
Imbuídos dessa equivocada qualidade a Polícia Civil no Brasil têm trazido para as investigações todos os instrumentos processuais possível – que, aliás, em muito têm contribuído para a morosidade do Judiciário, dando a investigação uma sobrevalorização da forma sobre o conteúdo através de instrumentos como o Inquérito Policial e suas formalidades como escrivão, carta precatória, audiências, etc.
Na verdade os Delegados de Polícia integram uma das várias carreiras policiais, bem por isso estão dispostos no art. 144 da Constituição Federal, que trata da Segurança Pública.
A exigência do curso de Direito não impõe aos Delegados de Polícia que sejam tratados como carreiras jurídicas, pois se refere tão-somente a uma opção histórica da Polícia Civil Brasileira.
Oficiais das Forças Armadas e das Polícias Militares e Corpos de Bombeiros Militares têm, além de suas competências ordinárias, competências extraordinárias superiores aos Delegados de Polícia, pois também fazem Inquérito Policial, mas denominado de Inquérito Policial Militar, bem como presidem Auto de Prisão em Flagrante e ainda exercem o múnus da jurisdição, quando participam dos Conselhos de Justiça nas Justiças Militares na condição de Juízes, e nem por isso são considerados como integrantes de carreiras jurídicas. Oficiais Militares Estaduais são agentes políticos por disposição constitucional, possuem competência de polícia judiciária e nem por isso são carreiras jurídicas.
Na verdade o conhecimento jurídico é condição para o exercício funcional de qualquer agente público, em face da exigência constitucional de a Administração Pública se guiar pelo critério da legalidade estrita. A possibilidade de Delegados de Polícia auferirem remuneração superior aos Oficiais Militares dos Estados prejudicaria a tentativa de muitos Estados de os colocarem em situação de paridade, como forma de possibilitar uma integração pela similitude remuneratória, pois que uma elevação da remuneração dos Delegados de Polícia Civil em relação aos Oficiais PM/BM colocaria aqueles numa condição de superioridade não condizente com os vários processos de integração levados a efeito.
Os Estados em que a Polícia Militar e a Polícia Civil não têm suas remunerações paritárias têm tido muita resistência no processo de integração, pois as diferenças remuneratórias levam alguns a afirmar que existem policiais de primeira e de segunda categoria.O suprimido texto do art. 241 da CF não qualificava o Delegado de Polícia como carreira jurídica, mas apenas concedia a eles uma prerrogativa isonômica com as carreiras jurídicas elencadas no também suprimido texto do art. 135 da CF.
Concluindo, a inclusão dos Delegados de Polícia como carreira jurídica seria prejudicial em 3 pontos:
1. reforçaria ideologicamente a burocracia da investigação policial, pela adoção das formalidades do processo criminal;
2. prejudicaria o processo de integração levado a efeito em muitos Estados entre Polícia Militar e Polícia Civil;
3. criaria duas categorias de policias, pois sujeitos a tetos distintos, apesar de integrarem o capítulo da CF que trata da Segurança Pública.".
Resposta "B"
Pois realizam um ótimo trabalho!
Lamento, mas também não parece ser esta a resposta.
Para ilustrar, é oportuno citar, mais uma vez, os comentários de Xico Vargas (http://oglobo.globo.com/blogs/frontdorio/) acerca de matéria publicada no Globo em 14Dez06, intitulada "Polícia soluciona só 1,31% dos homicídios":
"Traduzindo: de cada 100 assassinatos no Rio, somente um é solucionado.
Ou seja, de cada 100 assassinos, só um é pego. Os outros continuam por aí, circulando livremente.
Se incluirmos os casos em que o bandido é capturado em flagrante - ou seja, pego pela polícia na hora em que matava a vítima - ainda assim o índice é baixíssimo: 4,1%.
Lido de outra forma: quem mata alguém no Rio tem que dar muito azar e ser muito incompetente para ser preso.
Alguém poderia dizer que seriados como 'CSI' são ficção, que na vida real é bem diferente.
É verdade, mas na Inglaterra, informa a mesma reportagem, o índice é 90%.
Outra pessoa poderia argumentar que é papo de Primeiro Mundo.Pode ser, mas na Argentina 43% dos homicídios são resolvidos.
1,31% é indesculpável"
Se desejarmos conferir junto à estatística oficial, poderemos nos valer dos pífios índices de elucidação de delitos publicados (apenas uma vez) pelo Instituto de Segurança Pública ( http://urutau.proderj.rj.gov.br/isp/admin/paginas/upboletim/2003_06_Bol.zip), a saber:
Roubos de carga - 5,4%
Roubos a bancos - 2%
Roubos a pedestres - 3%
Roubos a residências - 4,5%
Roubos a estabelecimentos comerciais - 3,7%
Roubos em ônibus - 3,9 %
Latrocínios (roubos seguidos de mortes) - 8,6%
E não esqueçam de que os índices supra, embora pretensamente alusivos à elucidação, englobam as prisões em flagrante delito.
É bom lembrar ainda que de acordo com matéria publicada no Jornal "Extra" de 28Set06, integrante da séria "INVESTIGAÇÃO ZERO", veio à luz que apenas 4% dos 202.665 registros de ocorrências feitos em 39 delegacias legais naquele ano acarretaram a instauração de inquéritos.
É, ao que parece, a discrepância salarial alusiva aos delegados de polícia fluminenses também não encontra respaldo em índices adequados de elucidação de delitos.
Resposta "C"
Pois têm uma associação combativa, que luta contra tudo e contra todos pela preservação de seu status quo!
Vejamos algumas das "lides" da ADEPOL:
_Interpelação Judicial do Subsecretário de Segurança Pública, por declarar que "Polícia Civil também pode sofrer devassa".
_Interpelação Judicial do Cmt Geral da PM por "ofensas contra a Polícia Civil".
_Isonomia de vencimentos com Procuradores de Estado.
_Impedimento da condução de investigações pelo Ministério Público.
_Advento de Lei Orgânica da Polícia Civil, conferindo-lhe exclusividade para o exercício de funções de polícia judiciária e, dentre outras, atribuições para "zelar pela preservação da ordem e segurança públicas, da incolumidade das pessoas e do patrimônio, promovendo ou participando de medidas de proteção à sociedade e às pessoas".
_Isonomia remuneratória com Ministério Público.
_exclusão do teto salarial imposto aos delegados de polícia da parcela de R$4.860,90 correspondente à verba de representação (212%), de caráter indenizatório.
_Impedimento de concessão de autonomia à Polícia Técnica.
_Representação contra o Cmt do 7º BPM em face da lavratura de termos circunstanciados pela PM.
Também não sabemos se aqui está a resposta, mas cremos que se não constitui fator determinante, certamente a atuação da ADEPOL é concorrente para a situação de exceção ora ostentada.
E antes que esqueçamos, é bom lembrar que as discrepâncias ora vigentes são as seguintes:
OBS: Discrepância calculada levando em consideração os vencimentos do Del de Pol de 1ª classe.
Trocando em miúdos, um delegado de polícia de primeira classe, tal qual, por exemplo, Álvaro Lins, recebe mais de 1500 % dos vencimentos de um Soldado de Polícia e 165 % de que um Coronel.
Diante de tal quadro absurdo, dá para falar em integração?
E, afinal de contas, por que os delegados de polícia civil ganham mais no RJ?
ASSINATURA e POSTAGEM
Wanderby Braga de Medeiros
27 comentários:
Caro Major, também sou oficial da Pmerj e acompanho este blog com frequência, qlém do seu próprio blog, concordando com vários questionamentos feitos pelos autores, porém acho que a "briga que devemos comprar" não é a dos altos salários dos delegados no estado e sim o nosso BAIXO salário. Acho que os salários dos Delegados mostrado no quadro não sejam um absurdo, pois devemos valorizar os homens que trabalham com segurança pública pois só assim teremos a oportunidade de termos serviço de excelência, se não é como demosntrado é por conta do processo de controle da eficiência, ou falta dele, mas acho que os salários da Pmerj que são verdadeiros absurdos. Devemos pleitear salários dignos. Arriscamos a todo momento nossa vida e nossa liberdade (haja vista diversos policiais presos que estavam na execução do serviço e que após meses presos são julgados e absolvidos) que são os bens maiores tutelados pela nossa legislação, não podemos aceitar tal desconsideração por parte das autoridades. Briguemos por uma polícia mais dígna para os Policiais.
EFETIVO X AUMENTO DE SALÁRIO
É recorrente a súplica por aumento de efetivo das forças de segurança estaduais, seja pela população, autoridades ou mídia, mas como fazê-lo sem custo ou com o menor possível?
Simples: hoje contamos com escalas de 12 horas de serviço, isto é, duas equipes de policiais por cada turno de vinte e quatro horas.
Se passarmos a contar com escalas de 06 horas de serviço, nos dias de semana, dobra-se, automaticamente, o efetivo aplicado em cada turno de 24 horas, com redução de jornada diária.
Nos finais de semana, a escala seria de 08 horas, com três equipes trabalhando e uma folgando, também aumentando o efetivo em um terço, ainda com redução da carga horária diária.
O total de horas trabalhadas por cada equipe seria de 168 horas/mês, perfazendo uma média de 42 horas semanais, mais do que aceitável.
Com esse aumento no efetivo aplicado, praticamente sem custo, não haveria necessidade de contratação, em princípio, de novos policiais, bastando ao Estado apenas prover a recomposição dos atuais quadros, até que o modelo aplicado se tornasse esgotado.
Não haveria a necessidade, ainda, de “regularizar o bico”, pois com o orçamento destinado à Segurança Pública, promover-se-ia o competente aumento de salário e de investimento no aprimoramento do policial, dos meios por ele empregados e dos recursos para desenvolvimento da ação policial.
Desta forma, com a utilização otimizada de todos os recursos disponíveis de efetivo, fica legitimada qualquer ação no sentido de convênio junto às prefeituras para gratificar aos que se predispusessem a cumprir horas extras, ou mesmo aos que fossem escalados em eventos de caráter particular, onde já houve convênios com cobrança do efetivo empregado neste tipo de atividade.
Como mais uma forma de estímulo ao policial, dever-se-ia estudar um modo de incorporação da GRET ao salário, possibilitando o benefício do adicional noturno e de finais de semana para toda a categoria.
Seriam providências que gerariam um aumento de despesa, por comparação, de pouca monta, mas que reverteriam em benefícios inestimáveis para todas as classes policiais do Estado, fazendo o Estado do Rio de Janeiro, mais uma vez, despontar como carro chefe de mudanças significativas no cenário nacional, no que concerne à Segurança Pública.
Este artigo do Maj Wanderby é exatamente o que precisamos, valorizar o policial militar como agente de segurança pública capaz de tornar o profissional mais eficiente e manter a sua família sem precisar afzer bico, podendo pagar uma faculdade ou pós graduação e buscar através do estudo melhorar sua condição na Corporação, a PM é como um pequena sociedade que precisa de educação e valorização financeira para desencadear um melhor serviço ao público. O Blog pode bater nesta tecla quantas vezes e o tempo que for necessário, valeu Maj!!
Quanto aos salários, por cá é idêntico, sa forças de segurnça ganham igual, mas os serviços de segurança já é diferente.
AGORA VOCÊS ACERTARAM NA MOSCA, QUAL O PRINCIPAL PROBLEMA DO PM? BAIXO SALÁRIO. QUAL O MAIOR INIMIGO DO PM? SALÁRIO AVILTANTE. QUAL O PESADELO DO PM? SALÁRIO RIDÍCULO. O QUE MAIS DESESTIMULA E DESVALORIZA O PM? MALDITO SALÁRIO. É A TECLA CERTA, A BAIXA REMUNERAÇÃO SÓ AUMENTA O INFERNO ASTRAL E PESSOAL DO PROFISSIONAL DE POLÍCIA MILITAR, DIFICULDADES PARA SE ESPECIALIZAR, ESTUDAR, MANTER SUA FAMÍLIA, LAZER FORA DO QUARTEL, ENFIM É A TECLA MATER PARA TODOS NÓS, PODE-SE GASTAR O RESTO DA VIDA DO BLOG NESTE ASSUNTO. pOR QUE O DELEGADO RECEBE MAIS QUE O PM? POR QUE NÃO TEMOS HORA EXTRA? POR QUE É TÃO DIFÍCIL PERCEBER QUE O RESGATE DA IMAGEM DO PM É O SALÁRIO DIGNO PARA SUA JORNADA DIÁRIA DE PERIGO? É ASSIM MESMO QUE PODEREMOS MELHORAR OS SERVIÇOS PRESTADOS A SOCIEDADE. pORÉM MAIS UMA PERGUNTA SERÁ QUE A NOSSA SOCIEDADE ESTÁ PREPARADA PARA PROFISSIONAIS DE POLÍCIA BEM PAGOS, INSTRUÍDOS E INCORRUPTÍVEIS?? SERÁ MESMO QUE ESTA SOCIEDADE AGUENTARIA SER COBRADA DE ACORDO C/ A LEGISLAÇÃO EM VIGOR? OU A BAIXA REMUNERAÇÃO DA PM IGUALA OS MILITARES ESTADUAIS AO QUE A SOCIEDADE MESMO PROCURA? EDUCAÇÃO PARA TODOS E DIGNIDADE P/ O PM!!
Major, hj em dia um 2º ten ganha em torno de R$ 1.800,00 e um Asp em torno de 1.300,00 sem o triênio, com 1 triênio passa para R$ 1.500,00.
aonde que um 2o tenente recebe R$ 2,500????
ACHO QUE NA VERDADE PODERÍAMOS NOS PREOCUPAR REALMENTE COM AS NOSSAS QUESTÕES INSTITUCIONAIS, POIS ELAS REALMENTE AFUNDAM A NOSSA CORPORAÇÃO... MAS PELO PONTO DE VISTA FINANCEIRO , REALMENTE ESTAMOS GANHANDO UMA MISÉRIA... MAS SE LEVARMOS EM CONSIDERAÇÃO OS CAÇA-NÍQUEIS E O JOGO DO BICHO, TEM GENTE GANHANDO MAIS QUE O "ANTONIO ERMÍRIO DE MORAES", DONO DO GRUPO VOTORANTIM!!
Essa é mais uma das incoerências da segurança pública nacional, fruto de um histórico apadrinhadmento dos intrumentos públicos do estado pelos governantes como se seus o fossem. O Brasil vai remando contra todo o mundo, confundindo pateticamente serviço de policia ostensiva e judiciária.
Quando os delegados da PC de SP perderam na Assembléia Legislativa a chance de serem equiparados ao cargo jurídico (mérito da eficiente organização política dos oficiais da PM, que ganharam com muito loby a briga de vaidades) percebi que o que menos importa, na segurança pública brasileira, é o trabalho policial em si, e mais as picuinhas entre os comandos.
E nessa briga de vaidades entre oficiais e delegados, quem mais sofre é a população, perdida entre delegacias sem estruturas, com funcionários mal remunerados, impacientes e na rua com PMs insatisfeitos e despreparados. Fico desapontado de estar em um lugar como esse país, o único no mundo em que o policiamento ostensivo quer se sobrepujar ao da investigação cirminal velada. No resto do mundo (ou pelo menos onde a policia funciona), o serviço de investigação é um passo acima na carreira de quem começa na ostensividade. Ou seja, lá fora, se o sujeito quer ser policial, começará fazendo rondas nas ruas. Caso cresça na carreira (como em toda organização que privilegia o mérito), passará a integrar as carreiras investigativas.
Claro que essa hierarquia seria impensável num país de milicias e “recolhas de maquininhas” como o nosso. Mas pelo menos serve como referência de como as coisas funcionam onde dá certo.
Os delegados do RJ ganharam aumentos desproporcionais aos demais servidores da segurança em troca de permitirem que todas as sacanagens já por demais conhecidas continuassem acontecendo, enriquecendo a cúpula. Em troca esses mesmos delegados reprimimem os policiais civis que querem trabalhar seriamente e que lutam por melhores salários. Foi a maneira encontrada para dominar os agentes da Civil já que não somos regidos pelo regulamento militar que engessa vcs.
É isso.
MAJOR WANDERBY, o que vc colocou não representa nada para nossa corporação, aliás, só irá confundir a cabeça dos não esclarecidos, Polícia Civil é uma coisa, Polícia Militar é outra coisa, em 1988 esteve em estudo na Câmera Federal a possível UNIÃO das polícias, sabe o que aconteceu? nesta época vc já era PM? vou te responder, os CORONÉIS (de todo o brasil) formaram um grupo e, acompanhados de Deputados e Senadores, conseguiram convencer os Menbros da Câmera que seria um atentado as tradições das corporações. Então, continuou-se da mesma maneira. Comparar a PM à PC, é a mesma coisa que comparar a PM do BM ou do DESIPE, as missões contitucionais são diferentes. Com todo respeito a sua pessoa , no momento, se algum PM quiser os vencimentos de DELEGADO de PC, acho que só terá um caminho, fazer concurso público para esta carreira, já temos vários Oficiais que passaram p o outro lado, não só da PC como tb da Polícia Federal.
Vamos deixar os salários da Polícia Civil prá lá, vamos apenas discutir os NOSSOS salários (que estão muito baixos). Sua observação foi boa, acho apenas que não caberia a comparação.
Wanderby, eu também sou Maj, inclusive sou teu veterano, a realidade é outra, teve um companheiro que publicou um comentário dizendo que enquanto existirem caça-níquel, transporte alternativo, jogo-do-bicho, e etc... as autoridades não se preocuparão em nos pagar bem, infelizmente é a nossa realidade.
Parabens pelo seu trabalho de pesquisa.
Caros Srs
Perdoem eventuais imprecisões salariais alusivas à Corporação (para MAIS).
Deveria ter citado a fonte, onde são enumerados não apenas os valores BRUTOS, mas também os percentuais de gratificações e indenizações, sendo certo que o auxílio moradia tem por parâmetro 107,5% (exceto no que respeita a Asp Of, Al Of e Sd Cl B).
Fonte:
ASSINAP (http://www.assinap.com.br/).
Roger voce vive no Brasil? Aonde que a investigação criminal é velada, os carros são caracterizados, os policiais civis usam ou colete ou farda, voce só pode ser cego.
Inicio de governo, começa a corrida pelas perdas salariais no funcionalismo. Muitas categorias vão reinvidicar aumentos e/ou perdas salarias ocorridas ao longo dos últimos 08 anos. É certo que o tripé SEGURANÇA, SAÚDE E EDUCAÇÃO são o carro chefe dos problemas salarias no Estado. Sempre que uma categoria é agraciada com uma elevação salarial as outras duas já se mobilizam para reinvindicar o mesmo beneficio. Então quem pedir primeiro já leva uma enorme vantagem em relação aos outros. O investimento neste começo de ano sera direcionado para a área de segurança pública, o que pode fazer crer que haverá melhoria salarial. Fiquem atentos aos discursos dos políticos pois se um deles falar que esta investindo na polícia verbas federais desconfie as verbas são para o PAN.
LEIA O BLOG: "O ALVO DA CHIBATA - A VEZ DO PRAÇA DA PMERJ", MATÉRIAS POLÊMICAS, DE INTERESSE DE TODA A TROPA.... WWW.PPMM.WORDPRESS.COM
A CADA MOMENTO, UM ASSUNTO RELEVANTE.
Meu amigo Maj Wanderby, não que tenha sido inoportuna a iniciativa de, em tese, denunciar a discrepância dos salários dos DelPol com os da PM. Pra início de conversa a sacanagem começa lá, uma vez que o restante da Polícia Civil também tá ganhando mal. O "X" da questão está no comentário acima em que o amigo disse que a corrupção e seu dinheiro sujo é que oculta com nuvem de fumaça a questão salarial das Polícias. O fato é simples: Oficial da PM ganha pouco, mas como tem elementos nas mãos(Comando e/ou facilidades), acaba por se envolver na podridão que a corrupção do bicho, do tráfico e da ilegalidade de um modo geral oferece. Com isso, os dignos sofrem com a maculação de suas imagens e como muitos não têm outras atividades laborativas corretas, têm que se virar com aquilo que o Estado paga, ou seja, quem não se mistura com os maus, acaba somente comendo com o que ganham, o farelo. Não podem ter filhos em escola particular de qualidade, não tem lazer, não tem direito a um bom carro, não tem direito a morar com dignidade e por aí vai. Enquanto existir a sujeira da corrupção vindo de cima, e todos sabem do que eu estou falando, a coisa não vai se acertar. Enquanto o próprio Cmt estiver dando mal exemplo, como a gente se cansa de ver, a coisa não vai adiante, a PM não melhora. Se um PM apreende uma máquina cáça-níquel, tem que ficar esperto porque algum colega que come no prato da corrupção virá sedento para matá-lo(muitos PPMM perderam suas vidas assim). Enquanto Delegados tiverem a frenbte da própria ilegalidade, a coisa não irá adiante. Imaginem, por exemplo, quanto não deve custar para chefiar uma DAS, uma DRFA, uma Fazendária, uma Del de Defraudações, um 14º, um 15º, um 9º, um 3º, um 19º, uma DRE. Com certeza a rsposta para os nossos salários não satisfazerem nossas necessidades primárias passam por aí. Um abraço. Ass. Um SubTen que marca bumbo no pé direito a mais de 20 anos.
Quem é o "PM MARCIANO" que não sabe disso tudo? Esse blá, bla, blá de aumento salarial tem que sair da esfera do desabafo e partir para ação. Alguém aí tem alguma sugestão para convencer o Governador de uma vez por todas do que seria um salário dígno para um profissional de segurança pública no Rio de Janeiro? "ORA QUE MELHORA" acredito que no nosso caso a frase mais adequada é: "PAGA QUE MELHORA". Chega de hipocrisia e subserviência politiqueira...O saco já encheu e estou vendo que nesse blog só se fica de lavação de roupa suja e nada mais. Os fofoqueiros de plantão devem estar se deleitando, mas não passa disso.
É.. Besteira comparar salários.. Missões diferentes.. Afinal, nem somos polícia de verdade, né Sr Major Veterano? Afinal, viramos e somos, como diria sabiamente o Cel Lopes, "vigilantes territoriais".. Apenas vigiamos aquele pedacinho de chão que designam em alguma OPol absurda. Polícia quem faz mesmo é o Del Pol, com suas escalinhas de 24h (qdo está na delegacia) por 72h (qdo não está chefiando a empresa de segurança).
Como o nobre amigo PC disse aí em cima, eles não tem RDPM, então esse salário aviltante, considerado até por seus integrantes, é sim uma forma de segurar aquela classe sobre o domínio político. Nós temos sim que ficar indignados com isso e lutar por um aumento salarial alto, para que nos equiparemos a eles.. Mas infelizmente, não nos damos o valor merecido. Essa é a grande causa de nossas condições miseráveis e nossos salários medíocres. Perdermos a característica de líderes em nossa instituição e nos equiparamos ao mais baixo funcionário.. Na prática, hj na PMERJ somos todos Soldados. Será assim em grandes empresas?? Todos são operários?? Será q na Coca-Cola o diretor vai engarrafar a bebida?? Será q ele come a mesma comida do operário?? Já fui aqui do lado na Casa da Moeda e nem lá é assim.
Então qdo vejo alguém dizer q o q devemos fazer é um concurso pra sairmos da polícia, ainda mais um MAJOR, pois claramente ele não tem coragem ou disposição de lutar para nossa melhoria institucional e acha q ir pra outra "empresa" é q está certo, afinal lá é q está bom, começo a pensar q devo ir embora mesmo..
A Polícia Militar então faliu, deve continuar contratando infelizes, que não tiveram outra oportunidade na vida, para se fantasiar e ir tomar conta de um pedacinho de chão. Claro.. A Instituição então é uma grande piada.. Se vc quiser ganhar bem, ser dignificado e respeitado, vai "fazer concurso público para esta carreira, já temos vários Oficiais que passaram p o outro lado."
É.. Se isso aí é o q temos de "oficiais", então estamos de mau a pior..
Lutemos para mudar as coisas.. Só assim, um dia, alguma luz irá se abrir.. Do contrário, em pouco tempo, uma lei unificará as polícias e seremos menos q um inspetor de 3a..
Eu acho a comparação importante sim, pois na prática nós fazemos o trabalho da Polícia Civil e a discrepância salarial é absurda.
Os Coronéis que lutaram contra a união não estavam interessados em nossa tradição e sim em seu quinhão da contravenção e outras atividades ilícitas. Por que esse " heróis" nunca lutaram por um aumento salarial?
Atenção "CAMARADAS", acaba de chegar no estado a Tropa de Elite do Lula. Vamos assistir o que eles tem para nos mostrar? Será que eles trazem a solução para os problemas do Rio de Janeiro? E o salário deles, é o mesmo nosso?!?!?!Parece que querem dar atestado de incompetentes à polícia mais operacional do Brasil!!! Vão conseguir? Vamos assistir de camarote...Depois analisaremos os resultados. Acordem autoridades! Vocês tem em mãos, a melhor força policial do mundo, pois para quem não sabe, já treinamos forças policiais israelenses, alemãs e americanas, todas elas reconheceram a nossa operacionalidade e se surpreenderam quando souberam o quanto ganhamos por isso. Repito: ACORDEM AUTORIDADES!!!!
Acho que o amigo não endendeu (ou, não me fiz entender), quando citei alguns oficiais que foram para PC foi em razão de comparar-mos ou tentar comparar os salários das PM e PC. Não estou satisfeito com o salário que recebo , bem como acho que toda PM recebe mal, é p essa razão que temos que brigar pelos NOSSOS salários, NUNCA comparar-mos com DELEGADOS, MÉDICOS, PERITOS, PILOTOS etc... Acho que os Inspetores, Aux Cartório e etc que deveriam lutar p voltar o escalonamento da PC, comparando os DELEGADOS na escala mais alta.
Seu comentário foi bom.... acho até que vc foi meu aluno..kkk
Ass Maj Veterano
Não se deve comparar o que ganha os policiais civis e militares e sim nos mobilizar de forma que as autoridades competentes deêm mais importância a todos os policiais dignos independentes de militares e cívis e reconheçam que estes no dia a dia arriscam suas vidas em prol da nossa população e não existe dnheiro no mundo que pague tal dedicação, vamos sim priorizar uma política salarial que possa garantir o sustento destes cidadãos de bens que ganham a vida lutando contra o crime organizado sem saber se voltarão para seus lares depois de mais um dia de trabalho frente a nossa polícia.
Apesar de haver ainda maus policiais, a nossa maioria é constituída por policiais honestos que não devem pagar pelos desonestos,temos que reevindicar um salário dígno e não fazermos comparações. Quando se trata de segurança não se deve poupar!
Não existe injustiça aos salários pagos para policiais civís poís estes recebem o que fazem jus . Convém sim aos policiais militares lutarem pelos seus direitos de terem salários dignos junto as autoridades competentes tendo em vista que todos arriscam suas vidas em prol da nossa população.
Acho muito bom o efetivo da Força Nacional de Segurança ser empregada aqui no Rio, é tranquilo passar pela Linha Amarela e Vermelha (principalmente na madrugada)e deparar com esse efetivo, acho até que eles estão preparados para agir ostensivamente, mas, PELO AMOR DE DEUS, NÃO PERMITA QUE ELES SEJAM ESCALADOS OU DISTRIBUÍDOS POR NENHUM MAJOR CHEFE DE P/3 DOS BATALHÕES, certamente eles iriam distribuir as tais AGENDAS (normalmente em lojas, firmas, condomínios prostíbulos etc...) vislumbrando um possível policiamento vendido. certamente eles (os MAJORES) iriam retirar das linhas amarela e vermelha o efetivo e iria baseá-los em frente a algum colégio, academia, cinema, shopping e etc...
POR FAVOR SR GOVERNADOR, NÃO PERMITA ISSO.....Obrigado
Assinado um Praça que paga seus impostos, faz segurança, e não é corrupto nem ladrão.
Só num país subdesenvolvido é que encontramos polícia militar. Militar tomando conta da população civil é um absurdo. Resquício da ditadura. Militares deveriam ser como nos países desenvolvidos, só os das Forças Armadas: Marinha, Exército e Aeronáutica. Dizer que a PM é força auxiliar é piada. O policiamento ostensivo deveria ser feito com civis fardados, como são os da Polícia Rodoviária Federal. Uma única polícia chefiada por Delegados de Carreira (com curso superior em direito) seria a forma ideal.
Só gostaria que me respondessem as seguintes perguntas:
1 - porquê somente a PMERJ sede seus Oficiais e Praças para a Polícia Civil e não o contrário?
2 - cadê o Maj PM Antônio José Moreira Pinto?
Recebi com muita alegria, a notícia do Jornal Extra, de 27 de janeiro de 2007, proposta de emenda constitucional para conceder a prefeitos o poder de montar polícias municipais e, aos governadores, o de integrar PM e Polícia Civil. A PEC 589/2006, do deputado Ricardo Santos (PSDB-ES), está agora na Comissão de Constituição e Justiça da Câmara Federal.
Vamos deixar de lado as picuinhas, vaidades, e lutar por uma nova polícia, tradição não leva a nada, temos que ser modernos acompanhar o crescimento global, união é tudo. Polícia uniformizada, democratica já.
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